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感動の住まいづくり、
街づくりをサポート!
街づくりをサポート!
三重県松阪市に拠点を置く「株式会社ミツイバウ・マテリアル」は、感動の住まいづくり、街づくりをサポートします。建築業のあらゆる分野において、一般建材・環境建材の販売・施工から住宅・工業施設・商業施設のリフォームまで、三重の住まいづくり・街づくりに幅広く貢献しています。
この求人ページでは松阪市のルート営業（正社員）を募集しております。
この求人に興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
ミツイバウの取り組み・実績
三重のおもてなし経営企業選 令和2年度受賞
三重とこわか 健康経営カンパニー2020
みえの働き方革新推進 登録企業
「健康経営優良法人2021」認定法人（経済産業省）
三重とこわか 健康経営カンパニー2020
みえの働き方革新推進 登録企業
「健康経営優良法人2021」認定法人（経済産業省）
POINT
- 安定
- 創業70年！
- 働きやすさ
- 充実の職場環境
- 収入UPも期待
- 資格取得で昇給！
- 定着率が高い
- 直近10年間の高卒・短大卒・大卒新卒者の3年以内の定着率(82%)
- 安心
- 必要な資格補充。人材育成に注力！
Job Description 業務内容
既存顧客への対応（BtoB）
主に既存顧客からのお問い合わせ対応を行っていただきます。将来的には、ゼネコン様、工務店様、設計士様に建築資材や材料を提案します。先輩社員が丁寧に指導しますので、少しずつできることを増やしていきましょう。
入社後の流れ
入社後は、弊社の工場（加工センター）や配達など、さまざまな部署で実際に働き経験を積みます。その後、担当エリアを持ちルート営業や配送、積算見積もりや現場の施工管理を行っていただきます。
社員教育制度
当社では、社員教育に積極的に力を入れています。社員教育制度に基づいて、人財育成研修会、業務に必要な社外研修等を学んでください。安心してスタートできる環境をご用意しています。
教育フロー
また知識習得に向けて、定期的にメーカー・商社様などに依頼し「全社員勉強会」も開催しています。営業時間外の勉強会については会議手当を支給しています。未経験の方のチャレンジもお待ちしています。
Welfare 福利厚生
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得費用は会社がサポートします。
家賃補助
家賃の一部をサポートします（上限あり）。
健康診断
年一回、無料で受診していただけます。
メンタルヘルスケア
定期的な面談などを通してメンタルケアを行っています。
医療保険・生命保険
万が一に備えて、会社負担で加入していただけます。
慶弔見舞金
出産祝い金、結婚祝い金、災害見舞金などを支給します。
健康促進補助金
プライベートでの運動やスポーツ活動に係る費用を、年間24,000円まで会社が負担します。
退職金制度
一定期間、連続勤務された方には退職金を支給します。
社員旅行
感染状況を鑑み、社員旅行を企画・実施しています。
懇親会（自由参加）
感染状況を鑑み、忘年会や新年会を実施しています。
セミナーの参加
社内外で実施しているセミナーにてスキルアップしてください。
会員制リゾートホテル
提携しているリゾートホテルをお得な金額でご利用いただけます。
財形貯蓄
天引きする形で、税制面でも優遇されている財形貯蓄を利用できます。
社食補助
社員食堂を利用された方には、費用の一部を補助します。
企業型確定拠出年金
ご自身の資産形成にご利用ください。
採用に関するお問い合わせ
- 0598-51-3308
- 受付時間 8:00～17:00
- 採用担当 岡崎
Interview インタビュー
営業より
01 職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
正直なところ、入社当時は若手社員が少なく居心地の悪さを感じていましたが、この数年で社内の若手の占める割合は急増し、20代の若者にとっても相談相手の多い職場になりました。
社長や管理職の方とのコミュニケーションも取りやすく、いつでも話を聞いてもらる雰囲気です。
ただ、シャイな方が多い部分もあるので、自ら進んで話しかけるようにしています。
02 この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
営業を始めたばかりの頃、ある現場で、自分のミスによって工期に間に合わせることが難しい状況になった時、一人の職人さんに助けて頂いたことがありました。その方のおかげで無事に工期にも間に合い、その後もその方とはたくさんの現場を共に乗り越えてきました。
多くの人の助けを肌身で感じながら、ともに仕事を遂行していくという、この達成感の共有こそが、私にとってこの仕事をやっていてよかったと感じる最大の瞬間です。
03 この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
入社にあたって、建築に関する専門的な知識は不要ですが、建築に興味のある方の方が向いていると思います。
また、あらかじめ完璧に決められた仕事をしたいという方には向かないかもしれません。自分で新たな仕事に挑戦しようとする意志がある方ほど、楽しい仕事だと思います。
変化の激しい時代を生き残るため、三重の建設業界で共に励みましょう！
Guideline 募集要項
プロの知識でお客様を
サポートする営業スタッフ
| 募集職種 | ルート営業 |
|---|---|
| 資格等 | 必須：39歳以下（若年者の長期キャリア形成のため） 中型自動車運転免許 ※入社後の取得でも可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7:50～17:00（休憩70分） |
| 勤務地 | 〒515-0104 三重県松阪市高須町3460番地125 |
| 交通アクセス | 車通勤 |
| 雇用期間 | 長期（3ヶ月以上） |
| 契約期間 | なし |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日 | 定休日 日、祝日（年間休日 105日） 当社休日カレンダー、日・祝日、隔週土曜、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇等 有給休暇取得日数 平均11,5日（2023年度実績） |
| 給与 | 営業総合職（中途採用） 初年度 月給249,000円～ 内訳 基本給210,000円 固定残業代（25時間）39,000円 ※固定残業代（25時間）の超過分については追加で支給致します。 ※初めは配送業務等を行って頂き、知識の習得に応じて営業業務を行って頂きます。 ※経験、能力等により応相談 |
| 賞与 | あり 年2～3回 【7月・12月＋3月】（業績による） |
| その他手当 | 住宅手当（上限30,000円）、通勤手当（上限20,000円）、役職手当、深夜割増手当、休日出勤手当、子育て支援手当 |
| 保険 | あり （労災、健康、雇用、年金） |
| 転勤 | なし |
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